Darba likumā iestrādā Satversmes tiesas prasību
Atbilstoši Satversmes tiesas prasībai, Darba likumā pirmajā lasījumā ir atbalstīts veikt grozījumus, lai bērna māte varētu izvēlēties tēva atvaļinājuma saņēmēju, ja bērna paternitāte nav noteikta. Ir arī labas ziņas- vairs nebūs 10 kalendārās dienas, bet 10 darba dienas un pagarināts laiks, kad šo atvaļinājumu varēs izmantot.
Ar šo pietiek, lai izpildītu Satversmes tiesas pienākumu par viendzimuma attiecībām un nav nepieciešams vēl ieviest Civilās aizsardzības likumu.
